Une démarche quotidienne
qui a du sens
Engagés, nous avons mis en place une véritable Politique de Responsabilité Sociétale visant à réduire les impacts sociaux et environnementaux de nos activités .
Au cœur de notre stratégie de développement, notre démarche RSE et nos engagements ont atteint le niveau EcoVadis Platinum.
Goodie-D, une agence conseil
membre de la 2FPCO
Signataires de la Charte RSE 2FPCO, nous nous engageons à mettre en œuvre l’ensemble des principes RSE de la 2FPCO :
- Le respect des collaborateurs
- Les achats responsables
- L'éthique des affaires
Repenser notre stratégie d’achats dans
une logique d’achats responsables
Signataires de la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables, nous nous engageons à structurer une véritable politique d’achats responsables. Nous choisissons rigoureusement nos partenaires en privilégiant ceux qui intègrent dans leur organisation des principes relatifs aux droits de l’Homme, à l’environnement, aux conditions de travail, ou encore à la lutte contre la corruption.
Acteur majeur de
la communication par l’objet responsable
Nous avons une véritable expertise en supports de communication responsables. Parce qu’il est nécessaire d’intégrer dans vos opérations une logique de coût global et de cycle de vie des produits, nous favorisons les produits plus respectueux de l’environnement et des normes sociales. Nous vous orientons vers des produits réutilisables, éthiques, éco-conçus, facilement recyclables et locaux.
L’abeille, un enjeu majeur
pour notre planète
Premier maillon de la chaîne alimentaire, la préservation de l’abeille a été déclarée cause nationale en 2022. Convaincus qu’à notre échelle, nous pouvons tous être des acteurs du changement, 4 ruches ont été installées par Abeilles & Environnement sur notre site en Gironde : une vraie action bénéfique pour l’environnement !
cette action porteuse de sens nous permet de :
Protéger des abeilles
Soutenir la biodiversité
Soutenir la filière apicole
Sensibiliser en interne/externe
QVT : la garantie de
conditions de travail optimales
Nous cherchons à fidéliser nos collaborateurs pour évoluer dans un sens commun en faisant coïncider nos besoins avec leurs intérêts :
- Équipements adaptés au bien-être
- Locaux modernes
- Politique de formation
- Environnement de travail sain
- Avantages des collaborateurs
- Cohésion d’équipe renforcée